Gospodarka

Kryzys narodowego warzywa Niemiec: problem braku rąk do pracy

W Niemczech sezon zbioru szparagów zazwyczaj zaczyna się w kwietniu i trwa do czerwca, a tradycyjnie kończy się w dniu św. Jana, obchodzonym 24 czerwca. Jednak w ostatnich latach odnotowano gwałtowny spadek ilości zebranych szparagów. Według Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec (StBA), w 2022 roku zebrano tylko 110 300 ton szparagów, co oznacza spadek o 8% w porównaniu z rokiem poprzednim. To najniższy poziom od 2013 roku.

Drastyczny spadek dziedziny dotknął także eksport szparagów, który zmniejszył się o 29% do 2900 ton. Konsekwencją tego było importowanie większej ilości szparagów, głównie z Hiszpanii, Grecji, Włoch i Peru. Niemieccy rolnicy twierdzą, że mniejsze zbioru szparagów wynika z redukcji powierzchni gruntów przeznaczonych pod ich uprawę. Zauważono 5-procentowy spadek powierzchni uprawy w porównaniu z rokiem poprzednim.

Z kolei w 2024 roku produkcja szparagów w Niemczech spadła o 3%, osiągając nadal niski poziom. Może to być wynikiem zmieniających się gustów konsumentów i rosnących kosztów produkcji. Niektórzy rolnicy zastanawiają się nad rezygnacją z uprawy szparagów na rzecz innych roślin, aby zdywersyfikować swoje gospodarstwa i poradzić sobie z konsekwencjami zmian klimatycznych.

Federalny Urząd Statystyczny zauważył również spadek liczby pracowników sezonowych pomagających w zbiorach szparagów. Tylko 28% z 243 000 pracowników sezonowych w Niemczech pracowało na polach szparagów w sezonie 2022–2023. Istnieją także doniesienia o złych warunkach pracy pracowników rolnych, którzy często są zatrudniani na nielegalnych warunkach.

Według raportu Fair Farmwork Initiative z 2024 roku, niektórzy pracownicy mieszkają w warunkach niehigienicznych, zbyt ciasnych i nieodpowiednich. W niektórych przypadkach pracownicy są zmuszeni płacić wysokie czynsze za nocleg, co stanowi znaczną część ich wynagrodzenia. Istnieją też przypadki, gdzie pracownicy są zatrudniani w bardzo złych warunkach, co jest nieakceptowalne pod względem ludzkim i moralnym.

W związku z powyższym, konieczne jest podjęcie działań, aby poprawić warunki pracy pracowników sezonowych w Niemczech. Firmy i rolnicy powinni zapewnić godne warunki pracy i zakwaterowania dla wszystkich pracowników, aby zapobiec wyzyskowi i nieludzkim warunkom. Ważne jest również ochrona praw pracowników i zapewnienie im adekwatnych zarobków za ich pracę. Oby te problemy zostały rozwiązane, aby dbać o godność i bezpieczeństwo wszystkich pracowników zaangażowanych w sezonowe zbioru szparagów w Niemczech.
Zdjęcie główne artykułu pochodzi ze strony tvp.info.

Pokaż więcej

Stowarzyszenie Ochrony Biznesu

Stowarzyszenie Ochrony Biznesu zrzesza ze sobą osoby prywatne oraz firmy. STO prowadzi strony MojPrawnik24.pl oraz Ekonomia365.pl

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *