Masywne redukcje zatrudnienia w popularnej niemieckiej korporacji. Liczne osoby stracą posady.
Zalando, niemiecki gigant e-commerce z siedzibą w Berlinie, niedawno ogłosił znaczące cięcia w zatrudnieniu. Decyzja ta ma być konsekwencją zbyt rozbudowanej struktury obsługi klienta w firmie. Według informacji podanych przez retaildetail.eu, Zalando posiada obecnie trzy różne wewnętrzne działy obsługi klienta, jednak wszystkie zostaną przekształcone w jedną, nową jednostkę obsługi klienta.
W efekcie tych zmian wszystkich 450 pracowników działów obsługi klienta straci pracę. Aby móc dalej pracować w firmie, będą musieli ubiegać się o nowe stanowisko w nowej jednostce z 200 miejscami pracy. Jest to kolejna runda redukcji zatrudnienia w Zalando, po tej z dwóch lat temu, gdy zwolniono kilkadziesiąt osób z etatów administracyjnych i kierowniczych.
Cięcia w zatrudnieniu w Zalando są skutkiem trudnego otoczenia makroekonomicznego, w którym firma działa. Wysoka konkurencja na rynku e-commerce wymusza ciągłe dostosowywanie się do zmian i optymalizację struktur firmy. Zalando nieustannie dokonuje analizy swojej działalności i podejmuje decyzje mające na celu poprawę efektywności i rentowności.
Mimo trudnych decyzji personalnych, Zalando nadal pozostaje jednym z największych i najbardziej znanych graczy na rynku mody online w Europie. Firma nadal stawia na innowacje, jakość produktów i obsługę klienta, aby utrzymać swoją pozycję na rynku i sprostać wymaganiom coraz bardziej wymagających konsumentów.
Zdjęcie główne artykułu pochodzi ze strony tvp.info.
