McDonald’s oskarżany o przekroczenie 700 poszkodowanych
Fala skarg na McDonald’s w Wielkiej Brytanii nie maleje. Kancelaria adwokacka reprezentująca setki byłych i obecnych pracowników zgłosiła pozwu zbiorowego przeciwko amerykańskiej sieci fast food. Sprawa dotyczy ponad 450 lokali na terenie całego kraju, a najmłodsze ofiary miały zaledwie 19 lat.
Dramatyczne relacje ofiar zaczęły się po publikacji śledztwa BBC, które ujawniło, że nadużycia seksualne i molestowanie w placówkach McDonald’s wciąż mają miejsce, mimo obietnic firmy dotyczących rozwiązania tych problemów po ich pierwszym ujawnieniu. To kwestia, która wstrząsnęła opinią publiczną i wywołała falę oburzenia.
McDonald’s to jedna z największych firm w sektorze prywatnym w Wielkiej Brytanii, zatrudniająca ponad 168 tys. pracowników w ponad 1400 restauracjach na terenie kraju. Sprawa pozwu zbiorowego na pewno będzie głównym tematem rozmów podczas przesłuchania szefa brytyjskiego oddziału McDonald’s, Alistaira Macrowa, przed parlamentarną komisją ds. biznesu i handlu.
Rzecznik prasowy firmy podkreślił, że po ujawnieniu wyników śledztwa w zeszłym roku podjęto szereg działań w celu wyeliminowania wszelkich nadużyć, w tym stworzono nowe stanowisko ds. ochrony pracowników, które ma reagować na wszelkie przypadki łamania prawa.
Jedna z ofiar, 19-letnia pracownica, opowiedziała w BBC o szokujących doświadczeniach, jakie musiała stawić czoła w miejscu pracy. Jej przełożony nazwał ją obraźliwymi słowami, które sprawiły, że czuła się skrajnie niekomfortowo. To tylko jeden z wielu dramatycznych przykładów, które pokazują, że problem nadużyć w McDonald’s wciąż istnieje i trzeba podjąć pilne działania w celu zapewnienia bezpiecznej atmosfery dla pracowników.
Sprawa ta jest ważna nie tylko dla poszkodowanych pracowników, ale także dla społeczeństwa jako całości. McDonald’s, jako globalna marka, ma obowiązek zapewnić godziwe warunki pracy dla wszystkich swoich pracowników i nie ma miejsca na nadużycia czy mobbing na stanowiskach zatrudnienia. Oby ten pozywający odsłonił wszystkie zaniedbania i doprowadził do zmian, które uczynią z McDonald’s bezpieczne i szanujące miejsce pracy dla wszystkich.
Zdjęcie główne artykułu pochodzi ze strony tvp.info.
