Sklepy otwarte dwie niedziele w grudniu. Czy Wigilia będzie dniem wolnym?
Od czasu wprowadzenia zakazu handlu w niedziele i święta w Polsce, sytuacja w sklepach zmieniła się diametralnie. Właściciele muszą teraz liczyć się z tym, że w dni wolne od pracy sami staną za ladą, gdyż pracownicy mają wtedy zakaz pracy. Oznacza to, że wielu przedsiębiorców musi zmierzyć się z dodatkowymi obowiązkami w trakcie tych dni, co może być dla nich wyzwaniem.
Zakaz handlu obejmuje nie tylko niedziele i święta, ale także 24 grudnia oraz sobotę poprzedzającą Wielkanoc po godzinie 14:00. Warto jednak zauważyć, że istnieje wiele wyjątków od tego zakazu, takich jak stacje benzynowe, apteki, sklepy dewocjonalne czy placówki pocztowe. Dzięki temu, nie jesteśmy pozbawieni możliwości zrobienia zakupów w tych dniach, które są dla nas wolne od pracy.
W ostatnich latach, poza niedzielami i świętami, mamy także kilka niedziel handlowych w ciągu roku. W 2024 roku, jedną z tych niedziel będzie 15 grudnia, a kolejną 22 grudnia. Jest to dobra wiadomość dla wszystkich tych, którzy lubią robić zakupy w niedzielę i chcieliby skorzystać z okazji na przekonanie się do sklepów.
Temat pracy w Wigilię Bożego Narodzenia budzi wiele emocji i kontrowersji. Obecnie Wigilia jest dniem pracującym, a pracownicy sklepów mogą pracować do godziny 14:00. Jednakże, istnieje propozycja ze strony Lewicy, aby ustanowić Wigilię dniem wolnym od pracy. To rozwiązanie spotkało się z krytyką ze strony Ministerstwa Finansów, które twierdzi, że wprowadzenie takiego dnia wolnego kosztowałoby polską gospodarkę niemałe pieniądze.
Ostatecznie, decyzja w tej sprawie jeszcze nie zapadła, ale w Polsce trwają dyskusje na ten temat. Czy Wigilia powinna być dniem wolnym od pracy? Warto analizować różne argumenty i zastanowić się nad konsekwencjami takiej decyzji dla całej gospodarki. Czy polscy pracownicy będą mieć okazję spędzić więcej czasu z rodziną w tym wyjątkowym dniu? Czas pokaże, jakie rozwiązanie zostanie ostatecznie przyjęte.
Zdjęcie główne artykułu pochodzi ze strony tvp.info.
