Sport

Zawiodący błąd organizacyjny: Probierz próbował wprowadzić niesprawdzanego gracza.

Po meczu, trener Probierz zadeklarował, że popełniony błąd był wynikiem ludzkiego czynnika i takie sytuacje zdarzają się nawet najlepszym. Przepraszał Karola Świderskiego za to zgrzyt w organizacji, jednak zaznaczał, że wszyscy mają prawo do pomyłek. Starając się wymknąć z kuriozalnej sytuacji, próbował przywołać inne przypadki nieuwzględnienia zawodnika w meczowym protokole, lecz trudno było wskazać podobne sytuacje w historii reprezentacji Polski.

Przypadki takie jak niewpisanie zawodnika do meczowego protokołu są rzadkie, ale niestety zdarzają się, jak miało to miejsce w przypadku Karola Świderskiego. Przypomniał on o epizodzie z 2014 roku, kiedy to Bartosz Bereszyński z Legii Warszawa wszedł na boisko w meczu Ligi Mistrzów, mimo zawieszenia za kartki. Legia wygrała ten mecz, ale została ukarana walkowerem, co pokazało, że dbanie o szczegóły jest kluczowe w profesjonalnym sporcie.

Drugą wpadką wizerunkową podczas tego meczu była sytuacja z Marcinem Bułką, który wyszedł na drugą połowę w spodenkach Łukasza Skorupskiego. Takie zdarzenia sprawiają, że polska kadra traci na wiarygodności i profesjonalizmie. Po bezbramkowej pierwszej połowie Biało-Czerwoni musieli pogodzić się z przegraną 5:1 z Portugalią, co ostatecznie pozbawiło ich szansy na awans do fazy pucharowej Ligi Narodów.

W nadchodzącym meczu ze Szkocją o trzecie miejsce w grupie, Karol Świderski będzie liczył na wpisanie do protokołu meczowego, aby mógł udowodnić swoją wartość na boisku. Szkoda, że ludzkie błędy czasem potrafią zaważyć na losach meczu i decydować o przyszłości zespołu. Mam nadzieję, że wszystkie strony wyciągną wnioski z tej sytuacji i postarają się unikać podobnych wpadek w przyszłości. Error! Reference source not found.
Zdjęcie główne artykułu pochodzi ze strony tvp.info.

Pokaż więcej

Stowarzyszenie Ochrony Biznesu

Stowarzyszenie Ochrony Biznesu zrzesza ze sobą osoby prywatne oraz firmy. STO prowadzi strony MojPrawnik24.pl oraz Ekonomia365.pl

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *