Zmienione przepisy pozwalają cieszyć się świętami bez ZUS-u

Nowe przepisy wprowadzone niedawno dają przedsiębiorcom możliwość skorzystania z jednorazowej ulgi w płaceniu składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Jest to doskonała okazja dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniających do 9 pracowników, zwanych mikroprzedsiębiorcami, oraz dla komorników sądowych spełniających określone kryteria.

Od 1 listopada możliwe jest skorzystanie z tzw. wakacji składkowych, które pozwalają na zwolnienie z opłacania składek raz w ciągu roku. Warunki korzystania z ulgi to m.in. limit rocznego przychodu oraz suma pomocy publicznej otrzymanej w okresie trzech ostatnich lat. Ulga obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, jednak nie dotyczy składek zdrowotnych ani składek obowiązkowych za innych pracowników czy współpracowników.

Ważne jest, że składki objęte zwolnieniem będą sfinansowane z budżetu państwa i wliczą się do przyszłej emerytury czy renty. Wnioski o wakacje składkowe należy składać wyłącznie elektronicznie, poprzez platformę PUE/eZUS, z wyprzedzeniem na miesiąc przed wybranym miesiącem ulgi. W tym roku możliwe będzie skorzystanie z wakacji składkowych jedynie w grudniu.

ZUS będzie rozpatrywać wnioski automatycznie i udzielać informacji na temat decyzji na koncie płatnika na PUE/eZUS. W przypadku częściowego zwolnienia lub odmowy ulgi, będzie można złożyć odwołanie do sądu poprzez ZUS. Warto skorzystać z tej okazji, aby zaoszczędzić na składkach i poprawić swoją sytuację finansową.
Zdjęcie główne artykułu pochodzi ze strony tvp.info.